开元体育2023年武威市凉州区路之通建设服务有限公司招聘（初选）公告为加大全区农村公路建设力度，推进交通事业高质量发展，经凉州区人民政府同意成立武威市凉州区路之通建设服务有限公司(区属国有企业)，现将招聘信息公告如下：
武威市凉州区路之通建设服务有限公司是经凉州区人民政府批准新成立的区属国有独资公司，注册资本金800万元，主要开展建设工程施工、建设工程勘察、建设工程设计、工程造价咨询业务、公路管理与养护、公路工程监理、工程管理服务、公路水运工程试验检测服务、砼结构构件制造、砼结构构件销售、轻质建筑材料制造、建筑材料销售、河道采砂业务开元体育。
1.初选总经理1名，条件要求：凉州区党政机关、事业单位(含差额单位)干部，具有全日制大学专科及以上学历，正式党员，累计五年以上工作经历，年龄在50周岁以内;区属国有企业职工，具有大学本科及以上学历，正式党员，累计工龄五年以上且有在中层(副总)以上领导岗位工作三年以上的经历，年龄在45周岁以内，通过初选后按照《关于进一步深化全区国有企业改革的实施意见》上报区政府常务会议审议通过后办理聘任手续;
2.初选副总经理2名，条件要求：具有全日制大学专科及以上学历，正式党员，从事过两年以上企业管理岗位的经历，年龄在40周岁以内;通过初选后，报主管部门审核同意后聘用;
3.招聘综合管理部部长1人，条件要求：具有大学专科及以上学历，累计两年以上工作经历，年龄在35周岁以内，从事过党政办公室工作岗位的优先;
4.招聘计划财务部部长1人，条件要求：具有大学专科及以上学历，会计、金融专业累计两年以上工作经历，年龄在35周岁以内，从事过企业会计岗位的优先;
5.招聘运营发展部部长1人，条件要求：具有大学专科及以上学历，累计两年以上工作经历，年龄在35周岁以内，从事过企业营销、管理岗位的优先;
6.招聘工作人员3人，条件要求：具有大学专科及以上学历，专业不限，能吃苦耐劳，年龄在30周岁以内。
2.坚决拥护和贯彻党的路线.具有强烈的事业心和责任感，素质好，担当意识强，思想作风端正;
4.具备招聘职位要求的文化程度(国家认可)和其他条件，各岗位的其他具体条件详见相关岗位列表;
5.留学回国人员须持本人经我国驻外使(领)馆出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等材料。
5.曾受过治安管理处罚、有较为严重个人不良信用记录、因违纪违规被开除辞退解聘的人员，以及本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害活动的人员，不得报名应聘;
在“凉州就业”、“汇人人力”微信公众号上向社会发布招聘公告。公告时间：2023年 05月18日至05月20日，共3天。
应聘人员报名时须由本人持身份证、户口簿、毕业证原件、复印件1份及本人近期正面免冠二寸彩色照片5张，经审查合格后予以报名，不得代报或委托报名。报名人员学历在学信网上进行验证。应聘人员所出具的各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。
考试分为笔试和面试两个环节，总分为100分。实行两级百分制，笔试成绩的60%与面试成绩的40%之和为最终成绩。
1.笔试。笔试采用闭卷考试，时间120分钟，满分100分。报名人数达到招聘计划1:3即可开考，若报名人数少于招聘人数，可通过压减招聘名额达到开考要求。笔试主要对报考者进行公共基础、时事及相关专业知识的测试开元体育。(笔试时间、地点另行通知)。
2.面试。笔试结束后，根据应试者的笔试成绩，从高分到低分按照1：3的比例确定面试人员(末位成绩相同的共同进入面试)。面试主要测试应试者的仪态仪表、综合分析能力、处理问题能力、应变能力、语言表达能力等，以面试考官打分去掉最高分和最低分后的平均分数为最后面试成绩，当场公布，满分100分。(面试具体时间、地点另行通知)
根据公开招聘计划，按考生最终成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)排名，由高分到低分以1:1的比例确定初选人员，并向社会公布。若末位成绩出现并列时，优先聘用笔试成绩较高者。仍无法确定的组织加试确定(加试的形式、时间另行通知)。
面试结束后，根据招聘岗位人数，按照1:1的比例确定参加体检人员。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，需要复检的只进行一次复检开元体育，体检结果以复检结论为准。体检不合格者，按照最终成绩排名，从高到低依次递补。体检费用由初选人员自理。
区招聘办组织人员或委托入围人员所在单位或现居住地相关部门，按照相关程序对拟聘人员进行考察，重点对拟聘人员思想表现、道德品质、是否有违纪违法现象等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格，按照最终成绩排名，从高分到低分依次递补。
根据公开招聘人员最终成绩，结合体检、考察情况，提出拟聘用人员名单，经区招聘领导小组审核后进行公示，接受社会监督。公示后，对无异议的人员，与用人单位签订劳动合同，试用期为3个月，试用期满不合格的取消聘用资格并解除劳动合同。
公开招聘各环节严格遵守《国有企业人员管理》有关规定，对不遵守有关规定的，报考人员取消报考资格，工作人员由区招聘领导小组严肃处理。