2021年甘肃金昌市引进高层次和急需紧缺人才37人公告（第二批）为了加快实施人才强市战略，进一步优化人才队伍结构，金昌市决定面向社会公开引进2021年第二批高层次和急需紧缺人才，现就有关事项公告如下：
“一流大学建设高校”或“一流学科建设高校”全日制本科及以上学历，且符合相关岗位专业等条件的应往届毕业生，共37名，其中：市直单位21名，永昌县13名，金川区3名(详见《金昌市2021年引进高层次和急需紧缺人才需求目录(第二批)》)。对个别特殊岗位适当放宽年龄、学历等条件，具体招聘条件和要求以引才目录为准。
(一)立场坚定，素质过硬，能够树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉践行社会主义核心价值观，品德端正，甘于奉献。
(三)应聘人员年龄条件：本科及硕士研究生30周岁以下(1991年11月21日以后出生)，博士研究生35周岁以下(1986年11月21日以后出生)。
2.本次引才工作采取网上报名的方式进行,报名人员需关注“金昌人才工作”微信公众号，点击“在线报名”，并上传个人简历、身份证、学历书、毕业生就业推荐表、业绩成绩证明、职称资格证书等有关资料(所有资料还需同步发送至工作邮箱)。
面试考核工作由市、县、区人才办组织实施，重点考察面试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力，具体包括：思维逻辑、应变能力、语言表达、人际交往、专业素养等。面试考核结束后，按照成绩确定拟引进人选。
市委人才办组织有关单位对拟引进人选进行组织考察，全面考查人选的素质、道德品行、能力素质开元体育、心理素质、学习工作表现、遵纪守法等方面情况开元体育，并按相关要求认真审查人事档案。
体检合格、组织考察通过人员开元体育，由市委人才办提请市委人才工作领导小组会议审定，并在相关媒体公示5个工作日。公示无异议者，按相关规定办理事业单位聘用手续。